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�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

原子能法草案也将提请十四届全国人大常委会第九次会议审议。杨合庆介绍，原子能法制定列入十四届全国人大常委会立法规划和2024年度立法工作计划。草案共8章53条，由司法部、工业和信息化部、国防科工局起草，主要对原子能和平开发与利用的原则和监督管理体制，科学研究与技术开发的制度举措，核燃料循环体系建设监管，规范和促进核电、核反应堆和核技术应用，核安全监督管理工作原则和核事故应急，原子能进出口管理措施以及有关法律责任等作出规定。

“玉石作为高价值进口商品，通关安全顺畅和运营成本一直是企业的关注点。”瑞丽海关综合业务科三级主办杨秀元说，“我们指导企业运用‘互联网+海关’平台，提前知晓玉石进口通关流程，实现玉石毛料从缅甸公盘直达企业仓库，提高通关效率，降低企业经营成本。”

涉春节春运谣言干扰社会秩序。今年“史上最大规模”春运叠加部分地区雨雪冰冻天气影响，道路交通安全及旅游出行话题成为社会关注热点。一些自媒体乘机大做文章，捏造不实信息，如“湖北高速没有铲冰除雪”“高速收费站免费政策‘宽限’半小时”“花钱可走VIP通道提前过海”“购买‘内场票’即可进入文昌发射场内部观看火箭发射”等关乎出行安全或出游便利的谣言，或为赚取流量或为诈骗牟利，扰乱群众交通出行秩序。此外，所谓“龙年没有立春是‘寡妇年’，不宜结婚”的谣言，背离了生活常识和科学常识，纯属迷信说法；“河南多地发生山火”“重庆巴南区界石发生火灾”等谎报火情的谣言流传，有意制造混乱，引发部分群众恐慌。

回到当下，当初的荒凉之地已经完全变了模样。主干道长江路和前进路是以前的几倍宽，连接昆山的东西南北，串联起数十个园区，现在也成为产业集聚和城市生态休闲的风光带。